Gặp khó, Công ty Nhiệt điện Sơn Động vẫn sản xuất kinh doanh vượt kế hoạch

Thứ hai, ngày 25 tháng 12 năm 2017 | 10:0

KTNT - Năm 2017, mặc dù gặp nhiều khó khăn, song bằng sự nỗ lực của cán bộ, công nhân viên nên sản xuất kinh doanh của Công ty Nhiệt điện Sơn Động vẫn vượt kế hoạch đề ra, doanh thu ước đạt trên 1.500 tỷ đồng, nộp ngân sách nhà nước khoảng 40 tỷ đồng.

Có thể nói, năm 2017, Công ty Nhiệt điện Sơn Động gặp không ít khó khăn. Trong năm có nhiều cơn bão đổ bộ vào đất liền nước ta, trong đó có 6 cơn bão ảnh hưởng trực tiếp tới khu vực nhà máy. Mưa bão nhiều, các hồ thủy điện luôn phải xả nước, do vậy, việc huy động các nhà máy nhiệt điện luôn ở mức tối thiểu.

Đội ngũ cán bộ, công nhân viên Công ty Nhiệt điện Sơn Sơn có nhiều kinh nghiệm trong công tác vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống thiết bị, công tác chuyên môn nghiệp vụ.

Tốc độ tăng trưởng nguồn điện năm 2017 là 9,3%, trong khi tốc độ tăng công suất phụ tải chỉ ở mức 7,6%, dẫn đến tình trạng thừa nguồn và giá điện năng thị trường thấp. Giá điện thị trường bình quân 11 tháng là 460,47 đ/kWh, thấp hơn giá điện thị trường năm 2016 là 666 đ/kWh, đây cũng là nguyên nhân dẫn đến các tổ máy thường xuyên vận hành ở tải tối thiểu.  

Việc giảm trừ sản lượng hợp đồng đối với các sự cố kéo dài quá 72 giờ đã gây ảnh hưởng lớn đến doanh thu sản xuất điện. Theo số liệu thống kê, tổng sản lượng bị cắt giảm cả năm 2017 là 86.220.567 kWh. Bên cạnh đó, thị trường phát điện cạnh tranh không hoạt động trong tháng 10 cũng làm cho doanh thu sản xuất điện bị ảnh hưởng. Hay việc công ty đang trong quá trình thực hiện đề án tái cơ cấu, tinh giản bộ máy hoạt động theo chỉ đạo của Tổng công ty, gây ra ảnh hưởng không nhỏ đến tâm lý người lao động…

Khó khăn là vậy, song Công ty Nhiệt điện Sơn Động luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo, tạo điều kiện của Tập đoàn công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, Tổng công ty Điện lực - TKV và chính quyền địa phương các cấp.

Công tác kiểm tra, quản lý thiết bị PCCC được được tuyên truyền đến các đơn vị nhằm kịp thời phát hiện những hư hỏng từ đó đề xuất thay thế hoặc sửa chữa kịp thời. 

Đặc biệt, đội ngũ cán bộ công nhân viên của công ty đa số còn trẻ, có bản lĩnh, sức khỏe tốt, có ý thức cầu tiến, tự học tập nâng cao trình độ, có nhiều kinh nghiệm trong công tác vận hành, sửa chữa bảo dưỡng hệ thống thiết bị, công tác chuyên môn nghiệp vụ.

Do vậy, năm 2017 sản lượng điện sản xuất của công ty dự kiến đạt 1,129 tỷ kWh (bằng 102,87% kế hoạch năm), doanh thu đạt trên 1.500 tỷ đồng (bằng 102% kế hoạch năm), nộp ngân sách nhà nước khoảng 40 tỷ. Doanh thu sản xuất điện dự kiến thực hiện tăng so với kế hoạch giao xấp xỉ 30 tỷ đồng.

Với chủ trương đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất thi đua với mục tiêu: “An toàn - Đổi mới - Phát triển”, nâng cao ý thức trách nhiệm của người lao động trong thực hiện an toàn vệ sinh lao động - phòng chống cháy nổ (AT-VSLĐ-PCCN), Công ty Nhiệt điện Sơn Động luôn đẩy mạnh công tác chỉ đạo, kiện toàn đội ngũ làm công tác AT, VSLĐ, mạng lưới ATVSV, tổ chức huấn luyện, tuyên truyền về an toàn lao động - Bảo hộ lao động, PCCN ban hành đầy đủ các Quy trình, Quy phạm KTAT, tổ chức kiểm tra chuyên đề, đột xuất... nhằm chấn chỉnh, uốn nắn và kịp thời khắc phục các sai phạm để đảm bảo an toàn cho người và thiết bị.

Kéo theo đó, thu nhập của người lao động trong công ty khá ổn định, bình quân không bao gồm thưởng ATĐ của người lao động (không bao gồm viên chức quản lý) năm 2017 đạt khoảng 8,7 triệu đồng/người/tháng (nếu tính cả thưởng ATĐ thì thu nhập bình quân của người lao động trong năm 2017 đạt trên 10,5 triệu đồng/người/tháng).

Cán bộ, công nhân viên trong công ty được khám sức khỏe định kỳ và tham gia BHXH, BHYT theo đúng quy định; Lập hồ sơ và giải quyết chế độ ốm đau, thai sản cho 123 lượt lao động theo quy định.

Với những kết quả đạt được, dự kiến trong năm 2017, công ty lập hồ sơ đề nghị khen thưởng cho các danh hiệu cá nhân và tập thể. Ttrong đó khen thưởng cấp công ty: 15 tập thể và hơn 300 cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến; Khen thưởng cấp Tổng công ty: đề nghị khen thưởng cho 04 tập thể LĐXS và 35 cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ; Khen thưởng cấp Tập đoàn: đề nghị khen thưởng cho 10 cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ; Khen thưởng cấp Bộ Công Thương giai đoạn 2015-2017: đề nghị khen thưởng cho 02 cá nhân đạt danh hiệu CSTĐ; Đề nghị tặng thưởng bằng khen của Chủ tịch tỉnh cho 03 tập thể nhỏ và 05 cá nhân.

Ông Nguyễn Trung Thực, Giám đốc Công ty Nhiệt điện Sơn Động, cho biết: “Là đơn vị nằm trên địa bàn vùng cao tỉnh Bắc Giang, điều kiện sinh hoạt, đi lại khó khăn. Để giữ chân người lao động, bên cạnh đảm bảo việc làm, bố trí lao động hợp lý, nâng cao thu nhập, công ty còn không ngừng nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân. Cụ thể, trong hoạt động sản xuất, công ty rất chú trọng tiết giảm chi phí để tăng quỹ lương cho lao động trực tiếp; đẩy mạnh phong trào sáng kiến, cải kiến kỹ thuật để nâng cao hiệu quả sản xuất…

Cũng theo ông Thực, một trong những khó khăn lớn nhất hiện nay của công ty là vấn đề bãi thải xỉ. Theo tính toán, mỗi năm lượng tro xỉ thải của Nhà máy vào khoảng 400 nghìn tấn. Hiện công ty đang tích cực làm việc với UBND tỉnh Bắc Giang để xin cấp phép mở rộng diện tích bãi thải xỉ. Thực hiện Quyết định số 452/QĐ-TTg ngày 12/4/2017 của Thủ tướng Chính phủ về việc Phê duyệt Đề án đẩy mạnh xử lý, sử dụng tro, xỉ, thạch cao của các nhà máy nhiệt điện, nhà máy hóa chất, phân bón làm nguyên liệu sản xuất vật liệu xây dựng và trong các công trình xây dựng, công ty đang tìm kiếm và cộng tác với đơn vị có chức năng, năng lực trong tái chế, xử lý tro xỉ để có thể bao tiêu toàn bộ khối lượng tro xỉ của nhà máy mỗi năm.

"Giải quyết được bài toán trên sẽ là giải pháp mang tính lâu dài và ổn định trong sản xuất kinh doanh, từ đó góp phần giúp công ty hoàn thành mục tiêu sản xuất kinh doanh, đảm bảo môi trường và đời sống cho người lao động", ông Thực cho biết thêm.

Về mục tiêu nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2018, Công ty Nhiệt điện Sơn Động xác định sản xuất kinh doanh phải đảm bảo an toàn lao động, đảm bảo môi trường. Tuyệt đối không để xảy ra tai nạn lao động chết người, chú trọng cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người lao động, phấn đấu hoàn thành kế hoạch năm 2018 trước thời hạn.

Điều hành sản xuất kinh doanh theo định hướng tối đa hóa lợi nhuận. Tiếp tục đẩy mạnh công tác quản trị chi phí, đẩy mạnh và mở rộng hoạt động sáng kiến cải tiến hợp lý hóa sản xuất sang cả lĩnh vực quản trị công ty, nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh, thực hành tiết kiệm một cách thiết thực.

Tiếp tục thực hiện đề án tái cơ cấu lao động theo chỉ đạo của Tổng công ty và Tập đoàn TKV. Tập trung vào công tác đào tạo đội ngũ vận hành, đội ngũ sửa chữa để nâng cao tay nghề và đảm bảo tính dự phòng.

Phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch mà Tổng công ty điện lực - TKV giao cho. Cụ thể, sản lượng điện sản xuất: 1.150.000.000 kWh; Sản lượng điện bán EVN: 1.008.550.000 kWh; Tỷ lệ điện tự dùng tổ máy: 12,3%; Tỷ lệ điện mua của EVN: 0,8%; Suất tiêu hao than: 0,66 Kg/kWh; Doanh thu dự kiến thực hiện năm 2018: 1.536.400 triệu đồng.

Bảo đảm cho toàn thể cán bộ, công nhân viên trong công ty có đủ việc làm và thu nhập ổn định, phấn đấu năm 2018, thu nhập bình quân tăng 5% so với năm 2017.

 

P.V

 

 

 

  

Ý kiến bạn đọc

Mã xác nhận
Liên kết hữu ích